Tijuana, Baja California, 3 de marzo de 2026.- La Sindicatura Procuradora del XXV Ayuntamiento de Tijuana capacitó a 327 docentes y personal administrativo del Sistema Educativo Municipal en materia de declaración patrimonial y principios del Código de Ética, como parte de una estrategia para fortalecer la transparencia y el cumplimiento de obligaciones legales en el servicio público.
La jornada informativa se enfocó en detallar los procesos y responsabilidades que deben atender las y los servidores públicos en torno a la presentación de sus declaraciones patrimoniales, así como en reforzar los valores de integridad, legalidad y rendición de cuentas dentro del ámbito educativo municipal.
Durante la actividad, la síndica procuradora, Teresita Balderas Beltrán, destacó la participación del magisterio municipal, al considerar que refleja una disposición activa para cumplir con la normatividad vigente y fortalecer prácticas administrativas responsables. Señaló que la capacitación permite brindar certeza a las y los trabajadores sobre los procedimientos que deben seguir para evitar inconsistencias o sanciones.
Explicó que la ley establece tres tipos de declaraciones patrimoniales obligatorias: la de inicio, que se presenta al ingresar al servicio público; la de modificación, que se realiza de manera periódica; y la de conclusión, al finalizar funciones. La capacitación incluyó orientación detallada sobre cada una de estas etapas.
Balderas Beltrán también subrayó la importancia de los Comités de Ética dentro de las dependencias municipales, al considerarlos mecanismos clave para promover conductas alineadas con principios de honradez, responsabilidad y legalidad. Estos órganos, indicó, contribuyen a consolidar una cultura institucional basada en la integridad.
En el mismo sentido, el secretario de Educación Pública Municipal, Miguel Alfredo Nuño García, afirmó que el fortalecimiento del magisterio no solo debe centrarse en el ámbito pedagógico, sino también en el cumplimiento de responsabilidades administrativas y legales. Señaló que este tipo de capacitaciones amplía la formación integral de quienes forman parte del sistema educativo municipal.
La actividad se enmarca en una serie de acciones impulsadas por el gobierno municipal para consolidar prácticas de transparencia y rendición de cuentas en todas sus áreas. Estas estrategias buscan fortalecer la confianza ciudadana y garantizar un desempeño institucional alineado a la normativa vigente.
En el arranque de la capacitación participaron autoridades municipales y educativas, entre ellas la regidora Mónica Padilla Villavelázquez; la directora de Normatividad de la Secretaría de Educación Pública Municipal, Celina Padilla Gómez; la titular de la Dirección de Responsabilidades de la Sindicatura Procuradora, Rosa Isela Granados; así como supervisores del sistema educativo municipal.
